惠普欧洲员工停止就大规模减人起诉：北京时间2月2日早间消息，本周，惠普的欧洲员工已批准停留一项法律举动，回到商量桌前听听惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)裁员2.9万人的计划。

　　此前，（企业信息化），惠普员工经过工会对公司提起诉讼，称惠普在裁员中没有与员工商量，而制订的裁员流程也难于理解。因此，惠普的工会组织“欧洲劳资协定会”去年11月在比利时起诉惠普，需要采取“急迫的临时举措”，而初步听证会原定于上周举办。

　　不过，欧洲劳资协定会的代理律师科恩·德莱斯(Koen Dries)示意，欧洲劳资协定会、IndustriALL和Uni-Europa等其余工会，和惠普之间已做出某些安顿，处置了局部问题。

　　他示意分歧已处置，但并未透露细致信息。他示意：“重新构建社会对话，和对欧盟信息和商量构架的接受将有利于惠普的所有利益有关方，并将对其余非欧盟信息技术公司产生震撼。”惠普发言人则示意：“重新启动社会对话相符员工和公司的最佳利益。作为双方达成谅解的一局部，法律举动将不会继续。”