服从的意义-企业管理:  1976年6月27日，巴勒斯坦游击队劫持了一架法国航空公司的大型飞机，并将机上105名以色列人扣押在乌干达的恩惠培机场的候机大厅。为了援救人质，以色列特种兵开展"雷电举动"，长途奔袭乌干达。

在采取救援举动之前，一名以色列战士手持扩音器，用以色列人的母语——希伯雷燥大声喊道："咱们是以色列战士，前来接您们回家，请您们即时就地卧倒，趴在地上别动！"

以色列人质全都清明白楚地听懂了这段希伯雷燥，并迅速地卧倒在地上。而巴勒斯坦战士却一点也没听懂喊话的意思，他们仍然站立着，警惕地注视着外面。

一颗颗子弹向所有站着的人飞去，以色列战士以迅雷不迭掩耳之势向大厅内发动了侵袭，站着的人一个个全都倒在了地上。在这场战役中，除了巴勒斯坦战士之外，还有三个以色列人也丢掉了性命。有两个是年轻的以色列男子，他们在听到并齐全清楚己方战士的命令之后，凭着从身的胆量和勇气，想再等一等，看明白出现了什么事件之后，再遵从命令。惋惜的是，他们已没有遵从命令的时机了。第三个遇难的人质亦是一名男子，他在听到战士的"卧倒"命令后，倒是当机立断地遵从了命令，然而在他看到以色列战士冲进大厅后，（企业信息化），忘却了刚刚那句"趴在地上别动！"的命令，兴奋地站起身来，预备冲向己方斗士，与他们拥抱，结果被战士们当作潜藏在人质中的敌人射杀了。

名将巴顿是美国历史上最张扬、最强悍、茸灾最懂得遵从的四星上将。对于遵从，他曾说过：“遵从不止是一种道德，更是一种责任。假设您不懂得遵从，也许打了折扣去遵从，不只会侵害团队的利益，以至会成为潜在的杀人者或者从杀者。”

此外记得曾在哪儿（仿佛亦是《读者》）读过一篇文章，说一个小男孩在铁路上玩耍，猛然疾驰而来一列火车。这时，在不远处工作于铁路的小男孩的父亲即时高喊，指令子儿的儿子趴到。小男孩立马趴卧于两轨之间，躲过了一场劫难。

《读后感》

“遵从”一个看起来属于部队的词语一般是不会招致咱们普通人的注重的，然而在现在这个发展迅速的社会，军队强有力的制度和令人折服的遵从意识都是每一个想要长期、上进发展的企业所需求的强心针。

优良企业的制度咱们能够学习效仿，能够弥补咱们本身的缺少，能够不断的发明，然而从上而下各个决策层级人员的遵从意识却是需求咱们每一个人具备、提高的综合修养。

优良员工和普通员工的区别在于，普通员工一般都要这么想：“公司和老板为我作了什么？”而那些优良员工则会想：“我能为老板做些什么？”许多人都要以为尽从身的能力完成调配的任务，对得起从身的薪水就能够了，然而，我以为这一些还远远缺少，想要获得成功，必需付出更多，才干取得更多。

在工作中咱们会碰到许许多多事件不是那么顺利就能够处置的，需求破费更多的心思和精神去想办法必需解决，不能碰到妨碍就绕过或者找借口。假设在工作中以某种借口为从身的差错和应负的责任解脱，第一次可能您会沉迷在借口为从身带来的暂时的舒适和安全中而不从知。然而，这类借口所带来的“好处”会让您第二次、第三次为从身去寻觅借口，可怜的是，这很快会形成一种寻觅借口的习气，这是一种非常可怕的消沉的心理习气，它会让工作变得拖拉而没有卓有成效性，这类消沉终将一事无成。

只有勤快工作、遵从上级安顿，不断完善从身的施行力，做一个踊跃积极不断做事的专业人才干有所成绩。

遵从是施行力的体现，不管做什么事件，都要记住从身的责任，不管在什么样的工作岗位，都要对从身的工作担当。

一支部队，一个团队，也许是一名斗士或者员工，要完成上级托付的任务就必需拥有强有力的施行力。接受任务就意味着做出了允诺，而完成不了从身的允诺是不该当找任何借口的，这是一种很核心的思维，表现了一个人对从身的职责和使命的态度。思维影响态度，态度影响举动，一个相对遵从的员工，必定是一个施行力很强的员工。

不管什么工作，都需求这类懂得遵从，具有完满施行力的人，完满的施行力是不需求任何借口的。工作的质量经常会决定生活的质量。能完成百分之百，就不能只完成百分之九十九。做最优良的员工，并经常怀抱着一颗感恩的心！