3.4 人事(HR)子系统

　　独特性：员工的批量调动，完成大批量的员工调动，从一个业务单元调到另一个业务单元，简化劳资员的操作。公式可编辑、薪资方案的灵便设置、工资DATA支持Excel引入,模式灵便，完成工资的自动计算。

　　重要对组织管理、员工档案、股金管理、劳动合同、员工调动、薪资管理、职务信息、业绩考评、社会兼顾、劳保发放等方面管理。工资DATA引入模式灵便，支持EXCEL的引入导出，工资计算模式齐全定制、工资项调配模式灵便。支持企业薪资cost的多方面、多角度的分析对比。

　　3.5 物料管理子系统

　　独特性：资料出入库的条码化，物料系统提供资料的条形码性能，出入库时扫描一下即可，极大的提升了仓库的办公有效性。存货预警系统，保存员能够设置存货，系统依据资料存货的多少，自动给出预警提示。小票打印性能，在资料出库时，系统提供热敏打印的出库资料的小票清单，清单上列有资料所在的货位，方便保存员的取货。仓库和管理人员的权限设置，各仓库的保存员能够自由设置本仓库的其它人员的管理权限，方便灵便。

　　物料信息管理由疏散管理转向集中管理，对信息反响速率十分高，做到日清日结，并可以迅速精确地反应物料的存货及应用状况，由此更深一层完善存货cost掌控，加快现金流周转，为决策提供迅速、精确、细致的信息支持。物料清册和机型、车型、底盘，生产商直接关联。物料领料与车型匹配，支持货位管理。关键物料全过程跟踪，全历程管理。支持存货预警系统。物料出入库可应用多种计价模式(先进先出、加权平移、后进后出、移动加权平均等)包含合同管理、洽购管理、提供商管理、存货管理、现金流管理、总帐管理等性能模块。

　　3.6 维修管理子系统

　　独特性：系统提供多种领料模式，完成领料单的电子审批，完成低值易耗品的资料费用的自动均摊。资料和机型、车型的相配管理，该性能在物料管理中设置，但在填写领料单时完成资料和机型、车型的逻辑相配，不相配的资料领不出来。保养车的返修处置，车辆在报修时，系统依据保修期和保养时间，自动判定能否在保修期内，假设在保修期内，做返修处置。小票打印性能，(企业信息化)，在报修时，系统提供热敏打印的报修小票，方便修缮工的修缮。单车cost核算，系统依据车辆的原值、零修费用、保养费用、油损耗用等，自动清理出单车经营cost，客户能够直接出统计数据总结表。

　　该子系统用于对全公司车辆各级维修、保养及费用计算等管理。包含进厂注册、编排制造计划、制造调度、竣工检验，各类领料单的填写与审批，报修单录入、审批机构表设置等性能。还有车辆保养计划的下达，单车零修、保养费用核算、单车cost核算，资料和机型、车型的相配管理，自动注册车辆维修台帐等性能，能够方便的咨询维修数据总结表。车辆维修形态与GPS系统相关联，经过GPS调度系统，调度员能够看到车辆的维修形态。